《七彩阳光》已连续发行二十多年，它是反映阳光物业发展动态和员工工作、生活感悟，宣传公司企业文化的重要载体，是公司发展历程的见证者，也是公司与员工、业主沟通交流的纽带。为了进一步加强通讯员的队伍建设，充分发挥通讯员的作用，提高通讯员的新闻宣传意识和综合能力，2023年5月27日《七彩阳光》编辑部在阳光物业公司总部会议室组织召开了《七彩阳光》通讯员联谊暨表彰大会，共有22名通讯员及编辑参加。

首先，会议宣布了2023年《七彩阳光》编委会成员及通讯员名单，并对2022年度的优秀通讯员、优稿获得者、超稿作者进行了表彰。随后由优秀通讯员和优稿获得者代表做经验分享。

工作生活中经验是财富，而善于总结才会使人不断进步。接下来由编委会执行主任孙小婉同志从《七彩阳光》一年来的工作情况、存在的不足及今后的打算三个方面对2022年度编辑部的工作进行了总结，并结合实际情况，从稿件要求、稿件类型等角度与各通讯员进行了经验分享与交流。

成绩属于过去，未来任重道远。为了让《七彩阳光》越办越好，与会人员畅所欲言，各自对写稿时的体会、困惑、感悟进行了交流，并对《七彩阳光》今后的发展提出了意见、建议。

最后编委会主任陈照文同志对《七彩阳光》今后的工作作出了相应要求和指导。首先，陈总肯定了《七彩阳光》以往的成绩，强调要保留企业文化，加强宣传能力建设；第二，要贴近一线，实时记录，挖掘素材，及时将公司的特色亮点、先进技术、模范人物等通过宣传展现出来，积极宣传企业文化、理念、思想、荣誉和服务，从而拉近公司与业主的距离；第三，结合公司网站、微信平台等载体拓宽业主投稿渠道，让更多的业主参与进来；第四，强调编委会会议及通讯员培训的重要性，要求编辑部定期举行编委会、通讯员座谈会，提高写作技能和宣传水平。

此次会议拉近了编辑和通讯员之间的距离，为通讯员指引了宣传方向，拓展了写作思路，分享了写作经验，进一步激发了通讯员的工作热情。今后，让我们一起讲好阳光故事，推动企业宣传工作再上新台阶。